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技术总工 宜春市三陆康实业有限公司    经验:不限   男   袁州区 15000

1、在生产经理的直接领导下做好全标段的技术管理、质量管理工作;
2、组织编制详细的《施工组织设计》;
3、组织《施工图设计》的复核工作;
4、组织《工程量清单》的复核工作;
5、组织控制点、水准点的接收、复测、加密工作;
6、组织施工过程中的《变更设计》申报工作;
7、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;
8、组织施工中重要工序的自检转序工作;
9、组织施工中“首件“的技术、质量控制工作;
10、做好开工前及施工中技术交底工作;
11、做好工程计量的复核工作;
12、做好工程内业组织检查工作;
13、做好工地中心试验室的检查指导工作;
14、做好“质量领导小组“的日常管理工作;
15、组织做好项目开、竣工报告的编报工作;
16、具备中级职称。

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项目经理 宜春市三陆康实业有限公司    经验:不限   男女不限   宜春市 8000~10000元

一、工作职责:

1、负责项目施工的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;

2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续;

5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

6、负责本部门团队建设管理,组织团队培训。


二、任职资格:

1、大专学历,建筑、工民建、土木工程类等相关专业;

2、50岁以下,具备5年以上土建现场管理经验,有知名房地产公司项目经理经验者优先;

3、精通项目开发全过程流程及相关专业知识,项目工程施工管理;熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定;

4、优秀的沟通协调,团队管理,计划管理和推动能力。
PK10开奖结果   ☆经验丰富    ☆诚实守信    ☆团队精神    ☆管理能力 

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总工程师 宜春市三陆康实业有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 1万-2万

1.工作态度端正,认真负责,能够吃苦耐劳,服从公司安排;
2.大学本科及以上学历,工民建、土木工程、结构工程等土建类相关专业毕业;
3.设计院工作经验要求3至5年,参加设计交底和现场施工服务5年以上。
4、有房地产公司技术部负责人工作经验优先。

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品牌战略总监 宜春市三陆康实业有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 1万~2万

岗位职责:
1、 根据公司发展情况,进行品牌战略规划及品牌体系建设;
2、 负责公司品牌传播的渠道、执行方案、效果评估的管理,具备传播品牌和产品的创意、执行能力;
3、 制定年度及阶段性的品牌传播策略与推广计划,发展公司品牌文化,实现品牌的市场目标,提升品牌价值;
4、 针对品牌的价值梳理、定位、形象塑造,挖掘品牌亮点与卖点,通过各类线上和线下等渠道,实现多样化、内容化、品牌化的市场推广工作;
负责品牌宣传等文案撰写工作,并辅助策划方案的实施。
任职要求:1、公关、广告、市场营销、新闻传播类本科或以上学历,市场营销、广告、新闻等专业均可;
2、3年以上品牌工作推广经验,熟悉教育、房地产或建筑行业,有公关策划、广告策划、营销策划者优先;
3、具有较强的市场意识和敏感性,市场营销活动组织策划能力,能够准确捕捉营销痛点并具备一定文字表现力;
4、在PR、市场营销、新媒体方面有着较丰富的从业经验,对各类事件营销有较强的创意能力和表现能力;
PK10开奖结果5、对结果负责,有自我使命感及团队责任感,以团队精神和集体利益为先。

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锂膜供应链开发 明冠新材料股份有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 1.5万~2.5万

工作内容:
1、代表明冠股份对铝塑膜及太阳能背板原材料市场进行分析调研;
2、负责供应商及供应渠道的开发并根据公司发展需要制定供应商开发计划;
3、负责国内外原料市场的质量、价格、产地及供货渠道进行调研分析,对原材料及加工厂家进行跟踪调研;
4、对供应商体系状况,产能、设备、交货期、技术、品质等的评估及认证,以保证供应商的优良性;
5、与供应商进行比价、议价谈判工作,及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质变化情况,以及提升产品品质及降低采购成本;
6、对明冠股份相关文件及信息进行保密;
7、与供应商及其它部门沟通协调工作。
任职要求:
1、资历要求:本科或以上学历,管理类、物流类、供应链类或相关专业,3年或以上采购相关工作经验。
2、专业知识、技能:
(1)具有良好的沟通能力和表达能力
(2)具备相关产品的知识,具备采购经验
(3)敏锐的市场分析和判断能力;有良好的需求预测能力
(4)能够熟练使用办公软件,数据及成本观念强
PK10开奖结果(5)熟悉供应商管理、评估、考核等体系            

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海外财务主管 明冠新材料股份有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 1万~1.5万

职责描述:
1. 负责财务制度的执行监督并提出合理化建议;
2. 负责企业的资产管理工作,维护公司资产安全完整,提高资产利用效率;
3. 负责对合同提出财务审核意见;
4. 配合做好中方审计以及财务分析工作;
5. 指导同事开展相关工作;
6.协助做好生产经营和财务分析工作
7.领导安排的其他相关工作
任职要求:
1.大专及以上学历,有5年以上财务管理、内部控制等与职责有关的专业工作经验,有制造业财务管理经验优先;
2.做事精细认真、坚持原则,善于沟通协调及解决问题,愿意接受挑战和新事物;
3.能熟练应用计算机办公软件;
4.吃苦耐劳,适应能力强。
工作地点:越南

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审计监察主管/经理 明冠新材料股份有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 1万~1.5万

岗位职责:
1、 对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评估;    
2、对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的会计资料及其他有关经济资料,以及所反映的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计,包括但不限于财务报告、业绩快报、自愿披露的预测性财务信息等。 
3、协助建立健全反舞弊机制,确定反舞弊的重点领域、关键环节和主要内容,并在内部审计过程中合理关注和检查可能存在的舞弊行为;    
4、至少每季度向审计委员会报告一次,内容包括但不限于内部审计计划的执行情况以及内部审计工作中发现的问题。    
5、其他事物    
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类专业本科学历;
2.5年及以上财务、审计相关工作经验,同岗位工作经验3年以上;
3.有上市公司审计工作经验优先。

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人事行政经理 明冠新材料股份有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 1W-1.5W

岗位职责:
1.根据公司各个部门人员需求的情况,提出内部人员调配方案,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置。    
2.建立员工审诉、沟通渠道,与员工进行积极正式或非正式的沟通,做好思想激励工作,做好员工的人文关怀。    
3.编写岗位说明书,完善岗位管理体系。    
4.制定年度、季度、月度部门各项工作计划,经上级领导审批核准后组织实施,确保公司各项人力行政工作高效、顺畅运行。    
5.做好公司员工异动审核与异动面谈、组织工作。    
6.做好公司内部工资的计算审核工作,确保公司工资的核算确准无误。    
7.固定资产的审报、采购、保管、领用等的监督管理;确保公司行政后勤工作高效运作,建立和谐的办公环境并做好后勤保障工作。    
8.组织好公司各项资质、执照等证件的年审、变更,建立良好的外部合作关系。    
9.做好公司和个人需求相结合的培训规划,并且组织培训具体内容的落实,建立公司内部讲师队伍,注重专业类、管理类、人才储备类的培训。    
10.制订和完善公司人事行政部的相关制度,并监督落实实施。    
11.做好后勤服务,宿舍、食堂、安全管理。为员工提供良好的办公环境和生活环境。 12.完成领导安排的其他临时性工作。    
任职要求:
1.40岁以下,人力资源、行政管理、公共关系、心理学、中文或其它相关专业.    
2.本科及以上学历。    
3.人事行政岗位工作经验5年以上,同岗位工作经历2年以上。    
4.有制造业工作经验。    
5.熟悉国家劳动法,工伤保险条例,工资支付规定,社会保险法等各项法律法规。    
6.熟悉掌握安全、环境、职业健康等体系及管理。    

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PMC 经理 明冠新材料股份有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 月薪1.2k

要求:本科学历,在大型制造业有过相关工作岗位经验3年以上;
      年龄22-40岁;
      专业不限
          

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技术工艺部经理 明冠新材料股份有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 10000-20000

工作内容:
1、负责编制技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定与修改;建立、健全产品技术管理体系; 
2、负责补充、实施等一系列技术组织和管理工作;
3、负责制定技术工艺部相关管理制度、工作流程;
4、负责组织产品工艺改进、新产品新技术新材料的引进和开发,降本增效;
5、负责组织解决生产过程中发生的工艺技术问题,协调本部门成员提供技术支持;
6、负责技术工艺部门日常工作安排,指导协调本部门成员工作开展,对工作完成情况进行考核;
7、负责组织跟进新产品试产,确保产品工艺流程顺畅,产品质量稳定。
任职资格:
1、男女不限,年龄28-38岁,大专及以上学历,材料相关专业优先;
2、5年以上产品技术岗位工作经验,2年以上管理经验,了解本行业产品和技术发展现状;
3、熟悉太阳能电池背板或者铝塑膜生产工艺流程以及国内外最新技术、材料、工艺信息者优先考虑;
4、具备较强的领导能力和决策能力、沟通协调能力,有一定的创新精神,有较强的责任心和敬业精神。

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